01
課程背景
20世紀管理最重要、獨特的貢獻就是將體力工作的生產力提高了50倍之多;
21世紀管理所能做的貢獻是提升知識工作和知識工作者的生產力,因此,管理是一項崇高的使命。
管理重心是使工作有生產力并使員工有成就感,管理需要以社會影響和社會責任為支柱。
02
課程內容:
1.講話”應變力“思維
把握展示的環(huán)境,高效展示價值?
沉穩(wěn)應對即席講話壓力?
突如其來的講話,更為沉穩(wěn)?
2.講話“邏輯力”思維
如何讓個人展示有條有理?
邏輯力背后的秘籍?
如何在會議,峰會上展示清晰流暢?
?
3.領導者“吸引力“思維
把握自己講話的角色,掌握吸引力?
把握聽眾和環(huán)境,領導者的智慧發(fā)言?
把握沉穩(wěn)應對壓力,展示領導者風范?
把握在各類場合即席發(fā)言,深入人心?
03
活動收獲
收獲1:當團隊遭遇挫折處在低谷期,團結一心不放棄,向前走!
收獲2:當團隊取得階段性勝利,保持清醒,堅持奮進!
收獲3:管理者學會“放權”“利他”之心,掌握內在 的經營方式!
收獲4:復制自己的能力給下屬,提升團隊的整體水平!
收獲5:掌握向上和向下溝通管理,學會一個系統(tǒng)體系!
主辦方公司創(chuàng)始人介紹
趙鶴之(凱來領袖創(chuàng)始人)
優(yōu)米網特約講師
國際教育協(xié)會特約講師
“管理與規(guī)劃”培訓體系創(chuàng)立者
領導力課程創(chuàng)始人
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加載中...
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