活動(dòng)報(bào)名
【上?!繒?huì)找人用人的創(chuàng)業(yè)老板容易成功
- 姓名
- 公司名稱
- 報(bào)名人數(shù)
- 聯(lián)系方式
- 短信驗(yàn)證碼 獲取驗(yàn)證碼
活動(dòng)時(shí)間: 2017年2月16日 13:30
活動(dòng)地點(diǎn):上海浦東)秋月路26號(hào)矽岸國(guó)際2A幢一層
舉辦單位:?HUB SPACE
活動(dòng)內(nèi)容:
難道創(chuàng)業(yè)公司就找不到優(yōu)秀的人才?
為什么優(yōu)秀的人才找到了但水土不服而離開(kāi)?
一定要融到資才能找優(yōu)秀的人才嗎?
創(chuàng)始人怎樣充分利用人脈資源?
找合伙人、找骨干的要點(diǎn)究竟是什么?
創(chuàng)業(yè)公司找人會(huì)遇到怎樣的誤區(qū)?
中小企業(yè)在人才吸引力上有天然劣勢(shì),招聘難度大,薪酬成本不斷增加,這是讓很多中小企業(yè)CEO及HR都頭疼的一個(gè)問(wèn)題。“首席找人官"實(shí)訓(xùn)發(fā)起人朱赤紅先生,以十幾年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從全新理念角度來(lái)破解中小企業(yè)的用人難題!